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아이 열나는 날 연가 썼다가 후회한 이유 — 교원 가족돌봄휴가 유·무급 완전 정리

🟦 아들 셋 아빠가 처음 가족돌봄휴가를 쓴 날막내가 갑자기 열이 39도까지 올랐어요. 아내도 직장인이고, 부모님은 멀리 계시고. 체육 수업이 두 시간 앞에 있는데 아이를 병원에 데려가야 했어요. 학교에 전화해서 뭐라고 할지 몰라 한참 망설이다가 행정실에 물었더니 "가족돌봄휴가 쓰시면 돼요" 하는 거예요. 근데 그게 유급인지 무급인지, 며칠이나 쓸 수 있는지, 어떻게 신청하는지 아무것도 몰랐어요. 그냥 연가를 써버렸죠. 나중에 알고 보니 가족돌봄휴가로 처리했어도 유급으로 인정받을 수 있었어요. 연가 하루를 날린 거예요. 오늘은 그 실수를 안 하도록 가족돌봄휴가의 모든 것을 정리해드릴게요. 🟦 가족돌봄휴가란 무엇인가 — 법적 지위부터 ▪️ 근거 법령 가족돌봄휴가는 국가공무원 복무규정 제20조 제14항에 ..